Gerencie pessoas com o seu toque pessoal de profissionalismo.
O curso fornece instrumentos para o entendimento de fenômenos organizacionais quanto a seus aspectos humanos, assim como em relação aos atos de direção e liderança. Além disso, qualifica profissionais para atuar em organizações sensíveis à relação multidisciplinar inerente aos recursos humanos, proporcionando fundamentação epistemológica de análise do fenômeno gestão de pessoas. Venha para a Uninter.
DIFERENCIAIS:
• Aulas on-line 24 h
• Estude quando, onde e como quiser, no celular, tablete ou notebook
• Livros digitais disponibilizados via UNIVIRTUS
• Chats, fóruns e materiais de apoio gratuitos
• Tutoria on-line.
• Especialistas, mestres e doutores que atuam com destaque na área garantem o seu aprendizado
Você escolhe o curso, nós indicamos caminhos.
Sua Carreira
O curso foi planejado cuidadosamente para tecnólogos, gestores de negócios, administradores, psicólogos, pedagogos, filósofos, economistas, contabilistas, empresários, empreendedores, gerentes, supervisores, graduados que desejam aperfeiçoamento, com ênfase em Recursos Humanos. O especialista poderá atuar em empresas que desejam a gestão dos recursos humanos, o desenvolvimento de pessoas, coaching, a administração de pessoal e o foco em estratégia e inovação. Faça mais por você e sua carreira, faça Uninter.
A UNINTER FEZ O CURSO QUE VOCÊ QUER E O MERCADO PRECISA
O curso foi planejado cuidadosamente para tecnólogos, gestores de negócios, administradores, psicólogos, pedagogos, filósofos, economistas, contabilistas, empresários, empreendedores, gerentes, supervisores, graduados que desejam aperfeiçoamento, com ênfase em Recursos Humanos. O especialista poderá atuar em empresas que desejam a gestão dos recursos humanos, o desenvolvimento de pessoas, coaching, a administração de pessoal e o foco em estratégia e inovação. Faça mais por você e sua carreira, faça Uninter.
SAIBA MAIS SOBRE O SEU CURSO
O curso Gestão de Recursos Humanos fornece instrumentos para entendimentos de fenômenos organizacionais quanto a seus aspectos humanos, assim como em relação aos atos de direção e liderança, metodologicamente arquitetados. Além disso, qualifica profissionais para atuarem em organizações sensíveis à relação multidisciplinar inerente aos recursos humanos, proporcionando fundamentação epistemológica de análise do fenômeno gestão de pessoas. Com as habilidades e potencialidades adquiridas no curso, você desenvolverá uma capacidade competitiva com visão holística do processo administrativo integrado. Bem como saberá utilizar as ferramentas para tomada de decisões em gestão de recursos humanos como apoio à gestão empresarial. Atuar em organizações no sentido de contemplar a relação multidisciplinar inerente aos Recursos Humanos. O curso de Especialização em Gestão de recursos humano, desde o seu início, opta por ensinar novas metodologias para a gestão de pessoas, visando tornar a empresa com o melhor ambiente de trabalho entre as empresas concorrentes. Matricule-se já!
Aqui você aprende mais.
Flexibilidade
Assista às aulas e realize as atividades através de App exclusivo de última geração.
Biblioteca Virtual
Gratuita, com mais de 100 mil títulos disponíveis.
Suporte Integral
Tire suas dúvidas on-line e tenha acompanhamento dos seus estudos com tutores no Brasil.
Melhores Profissionais
Nosso quadro é composto por mais de 75% de professores mestres e doutores.
Grade Curricular
Turnos e Horários:
Categoria
Professor
Nível
Carga/h
SELEÇÃO E CAPACITAÇÃO
Capacitação e Desenvolvimento de Habilidades e Competências
Ana Carolina Resende de Melo Bustamante
Mestrado
30h
Eletiva I
30h
Eletiva II
30h
Seleção Estratégica de Talentos
Caroline Coradassi Almeida Santos
Mestrado
30h
AVALIAÇÃO E RETENÇÃO
Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências
Jose Benedito Caparros Junior
Mestrado
30h
Eletiva III
30h
Eletiva IV
30h
Retenção de Pessoas
Erika Gisele Lotz
Mestrado
30h
GESTÃO E REMUNERAÇÃO
Eletiva V
30h
Eletiva VI
30h
Gestão da Diversidade
Ademir Moreira Bueno
Mestrado
30h
Remuneração Estratégica
Ana Carolina Resende de Melo Bustamante
Mestrado
30h
Grade Eletiva
Eletiva I
Ambidestralidade R.B.V.
Caio Augusto Camargo da Silva
Mestre Em Administração
30h
Auditoria Trabalhista e Previdenciária
Adriana Berno
Especialista Em Direito Empresarial
30h
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
Rogerio Meirelles
Mestre Em Empreendedorismo
30h
Indicadores de Gestão de Pessoas
Gislaine Teles Rodrigues Potta
Mestre Em Organizações E Desenvolvimento
30h
Eletiva II
Balanced Scorecard
Joel Pereira Munhoz Junior
Mestre Em Administração
30h
Cálculos Trabalhistas
Carolina Ikuta de Mello Lempe
Especialista Em Direito E Processo Do Trabalho
30h
Coaching nas Organizações
Marcelo Ademir Zanchi
Especialista Em Logística Empresarial
30h
Inovação Aberta e Redes Colaborativas para Inovação
Aline Mara Gumz Eberspacher
Doutora Em Sociologia
30h
Eletiva III
Desenvolvimento de Cenários e Tendências
Rony Ahlfeldt
Doutor Em Administração
30h
Gestão e Mediação de Conflitos
Rita Galgani Barchik de Paula
Mestre Em Administração
30h
Gestão por Processos e a Integração Estratégica
Aneli Maria Martins da Silva
Mestre Em Educação
30h
Inovação e Design Thinking
Glaucia de Salles Ferro
Doutora Em Design
30h
Eletiva IV
Inovação e Sustentabilidade Econômica e Social
Ana Lizete Farias
Doutora Em Meio Ambiente E Desenvolvimento
30h
Comportamento Humano nas Organizações
Glávio Leal Paúra
Mestre Em Engenharia De Produção
30h
Inteligência Emocional: Competências Sociais e de Relacionamento
Ademir Moreira Bueno
Mestre Em Sociologia
30h
Relação Trabalhista e Sindicalismo
Barbara Dias Largura
Especialista Em Didática Do Ensino Superior
30h
Eletiva V
Metodologia de Gestão de Projetos
Sandro Fabiano da Luz
Mestre Em Ciência, Gestão E Tecnologia Da Informação
30h
Criatividade e Gestão de Ideias para a Inovação
Sonia Regina Hierro Parolin
Doutora Em Administração E Recursos Humanos
30h
Governança Corporativa e Compliance
Carlos Magno Andrioli Bittencourt
Doutor Em Engenharia De Produção
30h
Rotinas de Admissão e Processo Rescisório
Priscilla Bortolotto Ribeiro
Especialista Em Direito Do Trabalho, Processo E Mercado
30h
Eletiva VI
Gestão de Riscos Trabalhistas e Previdenciários
Andréa Arruda Vaz
Mestre Em Direito
30h
Expatriação e Repatriação
Tiemi Saito
Mestre Em Direito
30h
Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos
Clovis Teixeira Filho
Mestre Em Administração
30h
People Analytics
Raphael Jorge Simao
Especialista Em Gestão E Gerenciamento De Projetos
30h
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Processos Seletivos
A UNINTER vai ajudar você a transformar sua carreira. Cursos com conceito alto no MEC e mensalidades que cabem no seu bolso. Venha para o maior e melhor centro universitário do Brasil.
Cronograma
CRONOGRAMA PÓS-GRADUAÇÃO A DISTÂNCIA NOVEMBRO 2025_INTERNACIONAL PÓS-GRADUAÇÃO
PROCESSOS
PERÍODO
OBSERVAÇÕES
INSCRIÇÃO[1]
PAGAMENTO DA MATRÍCULA [2]
MATRÍCULA[3]
De: 28 de outubro de 2025
Até: 24 de novembro de 2025
Vide informações contidas no rodapé
VALOR DA MATRÍCULA (1ª Mensalidade)
Anexo II quadro II
Edital nº 138/2025
INÍCIO DAS AULAS
Semana de 24 de novembro de 2025
Ambiente Virtual de Aprendizagem UNINTER
METODOLOGIA TRADICIONAL (E-LEARNING)
Curso totalmente realizado via AVA UNIVIRTUS
Ambiente Virtual de Aprendizagem UNINTER sem aulas interativas via satélite.
METODOLOGIA FLEX
Curso totalmente realizado via AVA UNIVIRTUS
Ambiente Virtual de Aprendizagem UNINTER sem aulas interativas via satélite. O aluno poderá escolher algumas disciplinas conforme sua necessidade de aprendizado, dentre as disciplinas ofertadas como eletivas.
PRÓXIMA MENSALIDADE [4]
10 de novembro de 2025
Matrículas efetivadas até 31 de outubro de 2025
PRÓXIMA MENSALIDADE [4]
10 de dezembro de 2025
Matrículas efetivadas a partir de 01 de novembro de 2025
[1]. Polos de Apoio Presenciais: USA – Site: uninteramericas.com; EUROPA – Site: www.unintereuropa.com; JAPÃO – Site: www.uninterjapao.com
Central de Relacionamento com o Cliente (CRC): EUA +1 833 605-1255 / EUROPA: +44 800 048 7545 / JAPÃO: chat disponível em www.uninterjapao.com.
[2]. O candidato terá acesso as faturas e as opções de pagamento através do link que será gerado e disponibilizado por e-mail ou outros canais de contato.
[3]. No Polo de Apoio Presencial de aprovação, mediante agendamento prévio.
[4]. Matrículas efetivadas: Entende-se pagamento da matrícula mais entrega de documentação e assinatura do contrato.
Matrículas
É de responsabilidade do candidato realizar os procedimentos de matrícula dentro dos prazos previstos em Edital. Matrículas efetivadas: Entende-se pagamento da invoinces de matrícula mais entrega de documentação e assinatura do contrato.
PÓS-GRADUAÇÃO.
Provas
PÓS-GRADUAÇÃO.
Editais e Informativos
Ao realizar a inscrição na PÓS-GRADUAÇÃO A DISTÂNCIA, o candidato declara aceitar as condições estabelecidas pela Instituição, em EDITAL, e no Informativo de Matrícula da Pós-Graduação, no Regimento Interno, no Manual do Aluno, bem como eventuais instruções complementares das quais os participantes não podem alegar desconhecimento.
É de responsabilidade do candidato certificar-se de sua aprovação e realizar os procedimentos de matrícula dentro dos prazos previstos em Edital. Matrícula efetivada: Entende-se pagamento da matrícula, entrega de documentação e assinatura do contrato.
PÓS-GRADUAÇÃO.
Diferença entre aulas interativas, E-learning e híbridas
Aulas Interativas
O curso tem transmissão de aulas e aulas interativas via satélite. O aluno vai até o Polo de Apoio Presencial em que está matriculado e assiste às aulas nos horários marcados.
Aulas E-learning
Curso totalmente realizado via AVA UNIVIRTUS (Ambiente Virtual de Aprendizagem UNINTER), com acompanhamento esporádico no polo de apoio presencial da sua cidade. Você pode assistir as aulas que desejar e no momento que quiser, se adequando à sua rotina com muito mais flexibilidade.
Aulas Híbridas
Parte do curso com transmissão de aulas interativas ao vivo e parte do curso realizada via E-learning.
Aulas de iniciação de cursos
Aula inaugural: aula de boas-vindas, para você conhecer o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA UNIVIRTUS), esclarecer dúvidas e receber dicas sobre como estudar à distância.
Aula Conteudista
Aulas sobre o conteúdo que será aplicado durante o curso, com informações sobre as rotas de aprendizagem do AVA UNIVIRTUS, o caminho de ensino que vai percorrer durante seu curso.
Fazer login no Univirtus
Univirtus é o ambiente virtual de aprendizagem da Uninter, espaço em que você assiste aulas e encontra material para estudo onde estiver e em qualquer hora do dia.
Para acessar use o seu código RU (Registro Único) e senha na página do Univirtus ou no seu celular.