Recursos Humanos Graduação EAD

VOCÊ ESCOLHE O CURSO, NÓS INDICAMOS CAMINHOS.

Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Gestão Estratégica de Remuneração e Benefícios

Mercado de trabalho

Voltado a profissionais que buscam compreender as transformações da gestão de pessoas alinhadas às demandas crescentes do cenário competitivo.

Diferenciais

Competências na definição de políticas, normas e procedimentos para atrair, desenvolver, e reter os talentos, além de estabelecer as diretrizes para as rotinas trabalhistas, comunicação interna com os funcionários, medicina e segurança do trabalho.

Grade Curricular

Para ver a grade completa desse curso
clique aqui.

Perfil Profissional

Ser um profissional com visão estratégica de negócios e de pessoas, comunicativo, um agente de mudanças, líder transformador com genuína paixão por pessoas.

Como podemos ajudá-lo?

Além de conhecimentos teóricos e práticos, você poderá personalizar sua grade de disciplinas: Gestão da Mudança, Auditoria e Indicadores de RH, Motivação no Trabalho, Processo Decisório, Gestão de Processos, Auditoria Trabalhista e Previdenciária, Negociação e Relações Sindicais, E-social.

Mercado de trabalho

Voltado a profissionais que pretendem desenvolver estratégias para reter talentos através de uma estrutura de remuneração e benefícios atraentes e alinhadas ao orçamento da empresa e à legislação trabalhista.

Diferenciais

Competências para organizar e administrar a estrutura de cargos, salários e carreiras; gerir a concessão de benefícios; conduzir as rotinas trabalhistas em conformidade com a legislação; acompanhar as negociações coletivas de trabalho.

Grade Curricular

Para ver a grade completa desse curso
clique aqui.

Perfil Profissional

Conhecer em profundidade as políticas de RH da sua organização, atento às novidades e tendências do mercado, e conciliando objetivos organizacionais e individuais, para a competitividade da organização.

Como podemos ajudá-lo?

AQUI VOCÊ APRENDE MAIS

100% DIGITAL

Assista às aulas, realize as atividades através de App exclusivo, de última geração.

BIBLIOTECA VIRTUAL

Gratuita, com mais de 100 mil títulos disponíveis.

SUPORTE INTEGRAL

Tire suas dúvidas online e tenha acompanhamento dos seus estudos com tutores no Brasil.

MELHORES PROFISSIONAIS

Nosso quadro é composto por mais de 75% de professores mestres e doutores.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES SOBRE O CURSO

E-learning, aprendizado pelo ambiente virtual Univirtus em qualquer horário.

Aulas no horário de Brasília.

GRADE CURRICULAR
UFC FORMAÇÃO INICIAL EM EAD
Matemática Elementar	Nelson Pereira Castanheira	Doutorado	30h
Formação Inicial em EAD	Dinamara Pereira Machado	Doutorado	30h
Português Elementar	Virginia Bastos Carneiro	Mestrado	30h
Educação das Relações Étnico Racial para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Indígena	Desire Luciane Dominschek Lima	Doutorado	30h
Libras	Rafaela Piekarski Hoebel Lopes dos Santos	Especialização	60h
UFC ORGANIZAÇÃO E PESSOAS
Administração de Conflitos e Técnicas de Negociação	Fernando Eduardo Mesadri	Mestrado	60h
Comportamento Empreendedor	Elton Ivan Schneider	Doutorado	60h
Psicologia e Comportamento Organizacional	Ademir Moreira Bueno	Mestrado	60h
Gestão de Recursos Humanos	Carla Patricia da Silva Souza	Doutorado	60h
UFC GESTÃO DO DESEMPENHO
Avaliação de Desempenho	Vanessa Estela Kotovicz Zeballos Rolon	Doutorado	60h
Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento	Andressa Bueno Serigato Meneghelli	Mestrado	60h
Eletiva I			60h
Eletiva II			60h
UFC ATIVIDADES EXTENSIONISTAS
Atividade Extensionista I	Elton Ivan Schneider	Doutorado	30h
Atividade Extensionista V	Rosinda Angela da Silva	Especialização	60h
Atividade Extensionista III	Julio Cezar Bernardelli	Mestrado	30h
Atividade Extensionista IV	Carla Patricia da Silva Souza	Doutorado	30h
Atividade Extensionista II	Andressa Bueno Serigato Meneghelli	Mestrado	30h
UFC GESTÃO DA REMUNERAÇÃO E CARREIRA
Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental	Karen Freme Duarte Sturzenegger	Doutorado	60h
Gestão de Cargos e Salários	Oriana Gaio	Mestrado	60h
Eletiva V			60h
Eletiva VI			60h
UFC GESTÃO DE RELAÇÕES DE TRABALHO
Relações Trabalhistas	Silvano Alves Alcantara	Doutorado	60h
Rotinas e Cálculo Trabalhista	Neide Borscheid Mayer	Mestrado	60h
Eletiva IX			60h
Eletiva X			60h
UFC ATRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Recrutamento e Seleção	Raphael Moroz Teixeira	Mestrado	60h
Treinamento e Desenvolvimento	Andressa Bueno Serigato Meneghelli	Mestrado	60h
Eletiva III			60h
Eletiva IV			60h
UFC GESTÃO DO CLIMA E QVT
Cultura e Clima Organizacional	Carla Patricia da Silva Souza	Doutorado	60h
Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho	Marcos Baroncini Proenca	Doutorado	60h
Eletiva VII			60h
Eletiva VIII			60h
Carga horária total			1800h

DISCIPLINAS ELETIVAS
Eletiva X
Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos	Alessandra de Paula	Doutora	60h
Gestão de Rotinas Trabalhistas com o eSocial	Allan Marcelo de Oliveira	Mestre	60h
Eletiva I
Sistemas de Informação Gerencial	Luciano Frontino de Medeiros	Doutor Em Engenharia E Gestão Do Conhecimento	60h
Gestão de Imagem e Personal Branding	Rafaela Aparecida de Almeida	Mestre	60h
Eletiva II
Administração Estratégica	Elizeu Barroso Alves	Doutor Em Administração	60h
Competências Digitais	Vivian Ariane Barausse de Moura	Mestre	60h
Eletiva III
Assessment e Análise de Perfil Profissional	Raphael Moroz Teixeira	Mestre	60h
Técnicas Vivenciais: Dinâmicas de Grupo e Jogos Empresariais	Elizabeth Nery Sinnott	Mestre	60h
Eletiva IV
Comunicação Organizacional	Achiles Batista Ferreira Junior	Doutor Em Tecnologia E Sociedade	60h
Educação Corporativa	Aline Mara Gumz Eberspacher	Doutora Em Sociologia	60h
Eletiva IX
Sistemas de Avaliação da Qualidade	Everton Luiz Vieira	Mestre	60h
Negociação e Relações Sindicais	Andre Peixoto de Souza	Doutor	60h
Eletiva V
Gestão de Carreira	Cintya Alessandra Santos Pessoa	Especialista	60h
Remuneração Estratégica	Ivanildo Viana Moura	Mestre	60h
Eletiva VI
Gestão da Diversidade e Interculturalidade nas Organizações	Maira de Souza Nunes	Mestre	60h
Auditoria Trabalhista e Previdenciária	Neide Borscheid Mayer	Mestrado	60h
Eletiva VII
Gestão de Projetos de Mudança	Claudio Aurelio Hernandes	Doutor	60h
Gestão de Times Virtuais	Oriana Gaio	Mestre Em Educação E Novas	60h
Eletiva VIII
Liderança e Coaching	Elizabeth Nery Sinnott	Mestre	60h
Motivação e Satisfação no Trabalho	Angela Cristina Kochinski Tripoli	Doutora	60h

Reunimos todas as informações necessárias para você iniciar, sem dúvidas, sua jornada pelo conhecimento.

- Comprovante de inscrição
- Efetue o pagamento aqui
- Informações sobre matrícula
- Processos Seletivos

CRONOGRAMA PROCESSO SELETIVO DA GRADUAÇÃO INTERNACIONAL A DISTÂNCIA OUTUBRO 2023
PROCESSOS	PERÍODO	OBSERVAÇÕES
INSCRIÇÃO [1] PROVAS ON-LINE [2] DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS [3] PAGAMENTO DA MATRÍCULA [4] MATRÍCULA [5]	De: 12 de setembro de 2023 Até: 20 de outubro de 2023	Informações conforme rodapé abaixo
VALOR DA MATRÍCULA (1ª MENSALIDADE)	Anexo II quadro II	Deste Edital nº 103/2023
INÍCIO DAS AULAS	Disciplinas introdutórias liberação imediata	Aulas disponibilizadas no AVA UNIVIRTUS logo após a efetivação da matrícula[6]
INÍCIO DAS AULAS	Semana de 30 de outubro de 2023	Conteudista
PRÓXIMA MENSALIDADE	10 de novembro de 2023	Matrículas efetivadas até 20 de outubro de 2023
[1]. Polos de Apoio Presenciais; Sites: uninteramericas.com, unintereuropa.com, uninterjapao.com e Central de Relacionamento com o Cliente (CRC): Polos dos Estados Unidos 1 833 605-1255, Polos Europa e Japão +44 800 048 7545. [2]. AVA UNIVIRTUS (Ambiente Virtual de Aprendizagem): http://univirtus.uninter.com/ava/web/. [3]. Divulgação de Resultado: Polos de Apoio Presenciais; Sites: uninteramericas.com, unintereuropa.com, uninterjapao.com e Central de Relacionamento com o Cliente (CRC): Polos dos Estados Unidos 1 833 605-1255, Polos Europa e Japão +44 800 048 7545. [4]. O candidato terá acesso as faturas e as opções de pagamento através do link que será gerado e disponibilizado por e-mail ou outros canais de contato. [5]. No Polo de Apoio Presencial de aprovação, mediante agendamento prévio. [6]. Matrículas efetivadas: Entende-se pagamento da matrícula mais entrega de documentação e assinatura do contrato.

DIVISÃO DA PROVA
TIPO	PROVA	Nº QUESTÕES MÍNIMO	NOTA MÁXIMA
OBJETIVA INTERPRETAÇÃO	Língua Portuguesa	4	400
OBJETIVA INTERPRETAÇÃO	Conhecimentos gerais	2	Entre 200 e 400
OBJETIVA CÁLCULO*	Matemática	4	Entre 100 e 400
ou
OBJETIVA ESPECÍFICA*	Específica da área	4	Entre 100 e 400
Nota mínima para aprovação – 200 pontos.
[*] O candidato fará uma prova contendo questões objetivas de cálculo ou objetivas específica, de acordo com a opção de curso.

A UNINTER AMPLIA AS FRONTEIRAS DO SEU SUCESSO.

VOCÊ ESCOLHE O CURSO, NÓS INDICAMOS CAMINHOS.

Mercado de trabalho

Diferenciais

Grade Curricular

Perfil Profissional

Como podemos ajudá-lo?

Mercado de trabalho

Diferenciais

Grade Curricular

Perfil Profissional

Como podemos ajudá-lo?

AQUI VOCÊ APRENDE MAIS

100% DIGITAL

BIBLIOTECA VIRTUAL

SUPORTE INTEGRAL

MELHORES PROFISSIONAIS

INFORMAÇÕES IMPORTANTES SOBRE O CURSO

CONTATO

INSCREVA-SE JÁ:

ATLANTA

BOSTON

FORT LAUDERDALE

HOUSTON

MIAMI

NEWARK

ORLANDO

SALT LAKE CITY

WASHINGTON-DC